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 Vendredi 25 Juillet 2008

 

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Revue 171

Editorial

Certains effets de seuil bientôt atténués ?

Repères

Articuler rachat de jours de repos et calcul de la réduction Fillon

Chèque-emploi associatif : désormais jusqu'à 9 salariés
Contribution patronale sur les actions gratuites et les stock-options
Deux précisions autour du volontariat associatif
Loi TEPA et heures supplémentaires structurelles
Paye des collaborateurs occasionnels du service public
Régime des indemnités de départ volontaire hors plan de sauvegarde
temps d'habillage et de déshabillage : contreparties sous conditions
Vers une revalorisation du SMIC de 2,3 % au 1er mai 2008

avantages divers

Chèques-vacances attribués par l'employeur : les exonérations

Avantages en nature

Bien gérer l'avantage en nature nourriture sur le bulletin

gestion de la paye

Journée de solidarité : plus de souplesse pour fixer la date
Modernisation du marché du travail : projet de loi côté paye

Point de droit

le nouveau code du travail

préretraites et retraites

Préretraite et mise à la retraite : les derniers détails

Dossier du mois

Synthèse des questions/réponses sur la loi « pouvoir d'achat »

Testez vos connaissances

La solution du mois
Prorata de Plafond

Vos questions

Apprentis et exonération
CDD et prime de précarité
Clause de non-concurrence
Fin de contrat et congés payés
Frais de déplacement et représentants du personnel
Heures complémentaires et loi TEPA
Salaire et augmentation
trajet domicile-lieu de travail

Plus de sommaires



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Groupe Revue Fiduciaire

RF Paye - N° 171
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Repères

Circulaires

Articuler rachat de jours de repos et calcul de la réduction Fillon

Droits acquis ou affectés en 2008 et 2009. Sous certaines conditions, les sommes versées en contrepartie du rachat de jours de repos de salariés en forfait jours ou de jours de RTT acquis en 2008 et 2009 bénéficient des exonérations prévue par la loi TEPA.

Les droits affectés à un CET ne bénéficient en revanche pas de ces exonérations (voir pp. 18 à 23).

Forfaits jours/CET : pas de neutralisation pour le coefficient de la réduction Fillon. Les rachats exceptionnels de jours de repos des salariés en forfait en jours sur l'année ainsi que les droits affectés à un CET ne sont pas neutralisés pour le calcul du coefficient de la réduction Fillon, puisqu'ils ne peuvent pas être assimilées à des heures supplémentaires. Il faut donc en tenir compte dans la « rémunération mensuelle brute », pour calculer le coefficient de la réduction comme pour calculer le montant de la réduction.

Rachat de RTT : neutralisation pour le coefficient de la réduction Fillon. En cas de rachat de RTT, les heures travaillées en contrepartie de celui-ci sont payées comme des heures supplémentaires.

Leur rémunération peut donc être sortie du paramètre « rémunération mensuelle brute » lorsqu'il s'agit de calculer le coefficient de la réduction Fillon. Comme pour les heures supplémentaires (voir Dictionnaire Paye, « Réduction de cotisations Fillon »), cette exclusion vaut aussi pour la majoration de salaire versée par l'employeur, dans la limite des taux légaux (25 % ou 50 % selon la catégorie d'heures supplémentaires).

En revanche, il faudra à, notre sens, inclure ces sommes dans la rémunération mensuelle brute à laquelle sera appliquée le coefficient pour calculer le montant de la réduction.

Cas des jours de repos ou des droits affectés à un CET jusqu'au 31 décembre 2007. Les rachats des jours de RTT ou de repos acquis jusqu'au 31 décembre 2007 et la monétarisation des droits affectés à un CET jusqu'à cette date relèvent d'un régime spécifique, puisqu'elles sont exonérées de cotisations de sécurité sociale, dans certaines limites (voir pp. 18 à 23). Puisqu'il y a exonération de cotisations de sécurité sociale, ces rémunérations ne sont pas prise en compte tant pour calculer le coefficient de la réduction Fillon que pour calculer le montant de la réduction Fillon.

Plus sur le Net. Vous pouvez retrouver un complément documentaire sur l'ensemble des précisions de l'ACOSS sur internet (www.rfpaye.com rubrique « Plus sur leNet »).

Source : www.urssaf.fr, information du 15 avril 2008



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Article paru le 05/2008

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