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      Jours fériés
      Gestion paye du Lundi de Pentecôte
    • 18/05Social
      Période d'essai
      La durée des périodes d'essai sérieusement limitée
    • 16/05Paye
      Cotisations URSSAF
      Fixation des seuils 2012 de recouvrement et de remise prévus par le code de la sécurité sociale
    • 16/05Social
      Salariés protégés
      Certains salariés dotés d'un mandat extérieur à l'entreprise devront en informer l'employeur
    • 15/05Social
      Discriminations
      La CNIL et le Défenseur des droits publient un guide méthodologique relatif à l'égalité des chances
    • 15/05Paye
      Participation à l'effort de construction
      Décompte des effectifs simplifié pour la participation de l'employeur à l'effort de construction
    • 14/05Paye
      Retraite chapeau
      Des précisions concernant le paiement de la contribution différentielle sur les retraites chapeau liée à l'exercice de l'option portant sur le changement d'assiette de la contribution spécifique à la charge de l'employeur
    • 14/05Social
      Dénonciation d'une prime
      Prévoir un délai suffisant en cas de dénonciation d'un usage
    • 11/05Social
      Harcèlement
      Le Conseil constitutionnel pourrait bientôt être saisi d'une QPC sur le harcèlement moral
    • 11/05Paye
      Prévoyance collective et obligatoire
      Précisions sur les dispenses d'affiliation à un régime de prévoyance collectif et obligatoire
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Jours fériés :
Jours fériés chômés ou non, quelle rémunération ?
Le mois de mai est riche en jours fériés. Cette année encore, la question se [...]

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Dossier de mai : le chômage partiel après les réformes :
Chômage partiel : paramétrer les dernières réformes paye
Confronté à des difficultés économiques, l'employeur peut mettre ses salariés au chômage partiel. Ils vont [...]

Lire

Gestion de la paye :
Médecine du travail : visites et inaptitude physique toilettées
À partir du 1er juillet 2012, les entreprises devront prendre en compte plusieurs  changements concernant [...]

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Payes particulières :
Établir sans erreur la paye d'un salarié multiemployeurs
La paye d'un salarié qui travaille pour plusieurs employeurs nécessite une attention particulière sur certains [...]

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• Dossier de mai : le chômage partiel après les réformes

- Chômage partiel : paramétrer les dernières réformes paye

- Bulletin avec allocations spécifiques et conventionnelles de chomage partiel


• Dossier : Acquérir et décompter les congés payés

- Congés payés : vérifier leur acquisition et leur décompte


• Dossier du mois : La gratification des stagiaires

- Gratification du stagiaire : quel bulletin de paye lui établir ?

- Gratification d'un stagiaire avec dépassement du seuil de franchise de cotisations


• Dossier du mois : le salarié à temps partiel

- Bulletin de paye d'un salarié à temps partiel avec prorata de plafond (février 2012)

- Salariés à temps partiel : bien établir cette paye particulière


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